嘉祥人民医院党总支 嘉祥县人民医院
关于在全院深入开展“嘉祥突变我有责任”提高执行力大讨论活动的实施方案

    为加快实施医院突变式发展战略，切实解决党员干部中存在的思想萎靡、精神不振、责任心不强、政绩（业绩）观不端正、工作不扎实等问题，进一步提高广大党员干部的执行力，按照县委和县卫生局党委统一部署，经院党总支研究，决定在全院党员干部职工中深入开展“嘉祥突变，我有责任”提高执行力大讨论活动，现制定如下实施方案。
    一、指导思想、基本原则和目标任务
    （一）指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实施新医改，落实县委十二届六次全会确定的战略目标和中心工作，认真查找科室和个人在影响突变式发展与提高执行力方面存在的突出问题，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在行业作风、工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展，为促进经济社会突变式发展奠定坚实的思想基础。
   （二）基本原则
    坚持以学习讨论为主，努力创建学习型单位；坚持以制度建设为主，努力创建管理型单位；坚持以诚信服务为主，努力创建服务型单位；坚持以绩效管理为主，努力创建效能型单位。
   （三）目标任务
    通过学习讨论，进一步强化广大党员干部的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，切实提高广大党员干部职工的学习力、创新力、凝聚力、执行力，达到解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实的目的。
    1、努力实现“拼上豁上、真抓实干、奋战三年、再创辉煌"的奋斗目标。
    2、进一步加强政治观念。领导干部和工作人员的理想信念、廉洁意识、大局观念、执行意识进一步增强，事业心、责任感、执行力进一步提高。
    3、进一步加强医院管理建设。建立健全规章制度，推进依法执业。创新工作思路，规范工作程序，促进执行力建设。
    4、进一步加强干部职工执行意识。着力提高领会力、计划力、服务力、组织力、创新力、评估力、问责力、协调力，全面推进服务、法治、责任、效能、廉政、廉医建设。
    5、进一步加强医院服务意识。强化“人民医院为人民”的服务理念，改进服务态度，提高服务质量。增强履行执医为民的使命意识，密切党和人民群众的血肉联系。
    二、活动内容
    这次大讨论活动主要从工作激情、工作作风、大局观念、执行意识、行政值守、工作纪律、工作效率、服务质量等七个方面进行对照检查，具体内容是：
    （一）查精神状态，看是否存在激情缺乏、干劲不足的问题。重点检查精神状态，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于现状，不思进取，只求过得去，不求过得硬的问题。
    （二）查大局观念，看是否存在自由散漫，本位主义严重的问题。重点检查服从大局和团结协作情况，看是否存在本位主义，把科室利益凌驾于全局工作之上，做工作以科室利益为中心，办事情以自己喜好为标准的问题，是否存在有利就争，无利就推，互相推诿扯皮，缺乏协作配合的团体精神问题。
    （三）查工作作风，看是否存在作风飘浮、不深入、不扎实的问题。
    （四）查执行落实，看是否存在有令不行，有禁不止的问题。重点检查上级决定、决策、指示的落实情况，是否存在落实上级重要会议、议定事项和领导批示不积极、不坚决、打折扣，甚至长期不落实的问题。
    （五）查行政值守，看是否存在反映迟缓，应急不灵的问题。重点检查值班制度是否健全、落实，是否存在值班人员素质不高、业务不熟、态度不好等问题，是否存在值班人员脱岗、离岗问题，是否存在突发事件信息报送不及时，迟报、瞒报等问题。
    （六）查工作纪律，看是否存在作风涣散、纪律弛的问题。重点检查工作人员精神状态不佳和工作秩序、劳动纪律执行情况，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思进取的问题，是否存在上班迟到早退、聊天嬉闹、上网炒股游戏等问题，是否存在开会迟到早退、接打手机，打瞌睡、旷会等问题。
    （七）查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务质量不优的问题。主要检查依法执医、履行服务承诺情况，看是否存在服务群众、服务病人、服务发展的意识淡薄的问题，是否存在“生硬冷顶”的问题。
    三、方法步骤、时间安排
    这次大讨论活动，从2月21日开始到3月6日结束，共分两个阶段进行：
    第一阶段：深入学习、广泛动员（2月21日至2月27日）。召开动员会议，成立领导小组，组建活动办公室，印发活动实施方案。集中重点学习中央、省、市和县委、县政府一系列重要会议精神，先进地区的发展思路、发展模式、发展经验等，评选先进，鞭策后进，邀请执行力强的干部职工现身说法，切实增强大讨论活动的实效。要注重与我院工作实际相结合，开展丰富多彩的主题实践活动。采取多种形式加大宣传力度，广泛宣传开展大讨论的意义、目的，营造浓厚的思想舆论氛围。
    第二阶段：开展讨论、查找问题（2月28日至3月6日）
    1、组织讨论。围绕如何实现医院突变、如何提高执行力开展大讨论，统一思想，提高认识。每个人要结合自身实际，深入剖析，找准问题，通过这次大讨论，真正实现思想的大解放、观念的大提升。
    2、查找问题。每个科室和个人在学习讨论的基础上，认真查找在思想观念、工作落实、工作作风、工作效率、服务大局、服务群众等方面存在的突出问题，深刻分析产生的原因，制订整改方案，确定整改目标，明确责任主体、明确整改时限、明确责任人员。每个科室要认真写出自查报告并制订整改方案，个人也要撰写自查报告以及心得体会。
    3、认真整改。对照查找出来的问题，制订整改方案，切实抓好整改落实。整改方案要有明确的整改措施和整改时限，并向社会公开，自觉接受监督。
    4、开展评议活动。组织科室负责人、部分人大代表、政协委员、职工代表等对各科室执行力情况进行评议。并将评议结果列出名次在全院公示，表扬先进。评议结果差的科室主要负责人要做出公开承诺。
    5、建章立制，形成长效工作机制。活动结束后，把解决问题与建章立制结合起来，从制度上加以规范和完善，健全工作制度，规范工作程序，形成“嘉祥突变，我有责任”长效工作机制。
    四、组织领导
    医院成立“嘉祥突变 我有责任”提高执行力大讨论活动领导小组（名单附后）和办公室，具体负责组织领导、协调调度、督查指导等工作。加强调查研究和督查调度，及时发现和解决大讨论活动中存在的问题，认真总结经验做法，推动面上的工作健康有序开展。同时加强与县大讨论活动办公室的联系与沟通，确保上下一致，整体推进。